آذرپرا، رضا تأثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی استراتژیک بر عملکرد پایدار سازمانهای دولتی با نقش میانجی سرمایه فکری [دوره 2، شماره 3، 1403، صفحه 144-172]
آرایی، وحید ارائه مدل سیاستگذاری مشارکتی در تدوین آیین نامه های دولتی ایران [(مقالات آماده انتشار)]
آزاده دل، محمدرضا تحلیل تماتیک راهبردهای منابع انسانی در طراحی کارراهه شغلی مدیران شعب بانک صادرات [(مقالات آماده انتشار)]
آزمون زاویه کیوی، حمیدرضا بررسی تاثیر رهبری فراگیر ادراک شده بر رفتار شهروند سازمانی کارکنان و تحلیل نقش میانجی ارضای نیازهای روانی کارکنان [(مقالات آماده انتشار)]
آقاجانی ریزی، احسان طراحی الگوی مطلوب حکمرانی هوشمند در مقاصد گردشگری مطالعه موردی شهرستان شمیرانات استان تهران [(مقالات آماده انتشار)]
آقازاده، پرستو مطالعه تأثیر فرهنگسازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان در سازمانهای کشور [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 183-154]
آقازاده، جعفر سلطان و وظایف وی از دیدگاه سیاستنامهنویسان دورۀ قاجار [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 100-123]
ا
ابراهیمپور، حبیب بستهای از اقدامات مدیریت منابع انسانی بهزیستی محور در سازمانهای دولتی: مرحلهی پایانی مسیر شغلی [دوره 3، شماره 4، 1404، صفحه 81-130]
ابراهیم زاده دستجردی، رضا ابعاد رفتارهای انحرافی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان): بررسی پیامدها [دوره 2، شماره 1، 1403، صفحه 151-180]
ابراهیمی، جعفر تحلیل جامعه شناختی موانع توسعهی اقتصادی و اجتماعی استان اردبیل از منظر مدیران [(مقالات آماده انتشار)]
ابراهیمی کیاسری، حمیدرضا بازکاوی انتقادی دو دهه سیاستگذاری آموزشوپرورش ایران تا افق 1404: رهیافتی در چارچوبهای نظریات سیاستگذاری عمومی [(مقالات آماده انتشار)]
احمدلو، مجید ارائه مدل ارزشهای حرفهای برای مدیران دولتی بر اساس مضامین ایرانی اسلامی [دوره 3، شماره 3، 1404، صفحه 20-44]
احمدلو، مجید نقش ارزشهای حرفهای مدیران دولتی در کارآمدی سازمانهای دولتی: مطالعه کمی با استفاده از مدل PLS [(مقالات آماده انتشار)]
احمدلو، مجید طراحی و اعتبارسنجی الگوی ابعاد و شاخصهای سایههای سازمانی در سازمانهای دولتی (مورد مطالعه: سازمانهای دولتی استان اردبیل) [(مقالات آماده انتشار)]
احمدی، سید علی اکبر حکمرانی دیالکتیکی راهبردی برای ارتقاء همسویی نیروی انسانی درسازمان های دوساحتی: یافتههای یک پژوهش دادهبنیاد (موردمطالعه: دانشگاههای بوعلیسینا، پیامنور وصنعتی همدان) [دوره 3، شماره 3، 1404، صفحه 125-145]
ادیب زاده، مریم رویکرد تطبیقی به مدیریت تقابل بین نسلی در سازمان (مورد مطالعه: شهرداری تهران) [دوره 2، شماره 1، 1403، صفحه 32-53]
اربابی اصفهانی، محمد مولفههای ارزیابی و اولویتبندی خطمشیهای فرهنگ تحول دیجیتال: رویکردی مبتنی بر تحلیل ذینفعان در سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی [دوره 3، شماره 3، 1404، صفحه 68-94]
اربابی اصفهانی، مریم مدلسازی دینامیکهای حکمرانی چابک در عصر تحول دیجیتال: رویکرد سیستم استنتاج فازی برای بخش دولتی [دوره 3، شماره 3، 1404، صفحه 95-124]
اردو، فاطمه شناسایی و تحلیل مسئولیتهای اخلاقی دانشگاهها در نظام آموزش عالی: طراحی الگوی مبتنی بر ذینفعان چندلایه [(مقالات آماده انتشار)]
ارسلان، محسن ارزیابی تأثیر عوامل مدیریت منابع انسانی سبز بر بهرهوری اقتصادی شرکت با استفاده ازمدل سازی معادلات ساختاری (مطالعه موردی: شرکت استیل البرز) [دوره 1، شماره 4، 1402، صفحه 85-105]
ارسلان، محسن مدیریت زنجیره تأمین با ارزیابی تأمینکننده پایدار مبتنی بر مفهوم صنعت نسل چهارم (مطالعه موردی: صنایع لاستیکسازی) [دوره 2، شماره 2، 1403، صفحه 71-98]
ارسلان، محسن شناسایی و ارزیابی عوامل طراحی قرارداد تأمینکننده با دیمتل فازی (یک مطالعهموردی) [دوره 2، شماره 4، 1403، صفحه 118-152]
ارسلان، محسن بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر نوآوری سازمانی درمجتمع صنعتی معدنی گل گهر [دوره 3، شماره 2، 1404، صفحه 66-83]
اریک، بهنام تحلیل جامعه شناختی موانع توسعهی اقتصادی و اجتماعی استان اردبیل از منظر مدیران [(مقالات آماده انتشار)]
اسدی، اسماعیل رویکرد تطبیقی به مدیریت تقابل بین نسلی در سازمان (مورد مطالعه: شهرداری تهران) [دوره 2، شماره 1، 1403، صفحه 32-53]
اسدی، اسماعیل آیندهپژوهی اکتشافی و ترسیم سناریوهای فرهنگ سازمانی نوآورانه نظام اداری ایران [(مقالات آماده انتشار)]
اسکندرپور، بهروز رابطه هوش سیاسی مدیران با بهرهوری نیروی انسانی در سازمانهای دولتی (مورد مطالعه دانشگاه علوم پزشکی استان اردبیل) [دوره 2، شماره 1، 1403، صفحه 86-117]
اسکندری فارسانی، زهرا تاثیر بینزاکتی سرپرست بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق هوش هیجانی و ناامنی شغلی(مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)) [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 118-158]
اسماعیلیفرد، مریم ارائه مدل سیاستگذاری مشارکتی در تدوین آیین نامه های دولتی ایران [(مقالات آماده انتشار)]
اسمعیلی، علی سیستم کنترل و نظارت سازمانی از دیدگاه کارکنان (آموزش و پرورش شهرستان بروجرد) [دوره 1، شماره 4، 1402، صفحه 145-179]
اصغری، حرمت آیندهپژوهی اکتشافی و ترسیم سناریوهای فرهنگ سازمانی نوآورانه نظام اداری ایران [(مقالات آماده انتشار)]
اصغری، فاطمه بررسی تطبیقی استراتژی های توسعه صنعتی ایران وکشورهای چین ،کره جنوبی وترکیه [دوره 1، شماره 1، 1402]
اعرابی، مجید ارزیابی تأثیر عوامل مدیریت منابع انسانی سبز بر بهرهوری اقتصادی شرکت با استفاده ازمدل سازی معادلات ساختاری (مطالعه موردی: شرکت استیل البرز) [دوره 1، شماره 4، 1402، صفحه 85-105]
اعظمی، محسن تبیین نقش نوآوری سبز بر عملکرد محیطی و سازمانی با توجه به نقش تعدیلگر شیوه منابع انسانی و تعهد مدیریت [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 83-117]
افروز، داود طراحی و تبیین چارچوب توسعه منابع انسانی ملی مبتنی بر انصاف با رویکرد تحلیل استدلال در قانون برنامه ششم توسعه [دوره 3، شماره 4، 1404، صفحه 50-80]
افروز، فرزین چالشهای حقوقی و اخلاقی هوش مصنوعی در حقوق عمومی: بررسی ابعاد تنظیمگری و مسئولیتپذیری [دوره 3، شماره 1، 1404، صفحه 1-14]
افروز، فرزین نقش حقوق اساسی در تنظیم حکمرانی دیجیتال: مقایسه تطبیقی بین ایران، استونی و اتحادیه اروپا [دوره 4، شماره 1، 1405، صفحه 43-58]
افکانه، محمد بررسی تاثیر استراتژی و مدیریت منابع انسابی بر بهبود حکمرانی بخش سوم اقتصاد [دوره 2، شماره 4، 1403، صفحه 99-117]
اکبری، پیمان نقش بازیوارسازی در جهت افزایش خود رهبری کارکنان و اثرات آن بر خود سازگاری در محیط کار (مطالعه موردی: اداره ورزش و جوانان استان یزد) [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 123-153]
اکبری، پیمان نقش تعدیلگر مدیریت منابع انسانی پایدار در تاثیرگذاری نوآوری افزایشی خدمات و دوست داشتن خدمات بر انجمن برند مشتری [دوره 2، شماره 1، 1403، صفحه 118-150]
اکبری الهاشم، زینب بررسی چالشهای پیشرفت فناوری در حوزه مدیریت منابع انسانی در سازمان نوسازی توسعه و تجهیز مدارس کشور [دوره 4، شماره 1، 1405، صفحه 251-272]
اله بخشیان فارسانی، آزیتا گونهشناسی و پیشایندهای رفتارهای انحرافی در محیط کار [دوره 3، شماره 4، 1404، صفحه 167-202]
الوانی، سید مهدی طراحی مدل ارتقای شفافیت و پاسخگویی در گزارشگری مالی بر پایه نظارت و مشارکت ذینفعان در حکمرانی [دوره 3، شماره 4، 1404، صفحه 4-25]
امیدی، الهام شناخت و فهم شاخصههای مدیر مُستَجرب؛ با روش پدیدارشناسی در سازمان های دولتی [دوره 2، شماره 4، 1403، صفحه 71-98]
امیدی، صادق تاثیر بینزاکتی سرپرست بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق هوش هیجانی و ناامنی شغلی(مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)) [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 118-158]
امیدی، علی ارائه الگوی چگونگی پیدایش تصمیم هراسی مدیران دولتی؛ با استفاده از روش داده بنیاد [دوره 2، شماره 3، 1403، صفحه 27-61]
امیدی، علی شناخت و فهم شاخصههای مدیر مُستَجرب؛ با روش پدیدارشناسی در سازمان های دولتی [دوره 2، شماره 4، 1403، صفحه 71-98]
امیدی، علی فهم پدیده ایمپاسترسازمانی ادراک شده مدیران؛ شناسایی عوامل پیشایندی و پسایندی با روش دلفیفازی [دوره 3، شماره 2، 1404، صفحه 42-65]
امیرخانی، امیرحسین حکمرانی دیالکتیکی راهبردی برای ارتقاء همسویی نیروی انسانی درسازمان های دوساحتی: یافتههای یک پژوهش دادهبنیاد (موردمطالعه: دانشگاههای بوعلیسینا، پیامنور وصنعتی همدان) [دوره 3، شماره 3، 1404، صفحه 125-145]
امیرنژاد، قنبر مدلسازی دینامیکهای حکمرانی چابک در عصر تحول دیجیتال: رویکرد سیستم استنتاج فازی برای بخش دولتی [دوره 3، شماره 3، 1404، صفحه 95-124]
امین بیدختی، علی اکبر همپیوندی رهبری مدیریتی با توانمندسازی حرفهای: بررسی سه سبک اصلی مدیریتی [دوره 3، شماره 2، 1404، صفحه 84-101]
ایزدی، سید حسین بررسی تأثیر استفاده از هوش مصنوعی بر رفتار نوآورانه کارکنان با نقش میانجی خودکارآمدی خلاق و آگاهی استارا و نقش تعدیلی آمادگی هوش مصنوعی سازمانی (مطالعه موردی: آموزش و پرورش شهرستان خرمشهر) [دوره 3، شماره 3، 1404، صفحه 171-187]
ب
بابائی اهری، مهدی الگوی نوآورانه خطمشیگذاری عمومی مبتنی بر مدیریت دانش: رویکرد دادهبنیاد [دوره 3، شماره 2، 1404، صفحه 156-184]
باقرسلیمی، سعید تحلیل تماتیک راهبردهای منابع انسانی در طراحی کارراهه شغلی مدیران شعب بانک صادرات [(مقالات آماده انتشار)]
بالان، عرفان تعامل شهروندان در دولت الکترونیک: از سهولت دسترسی تا شفافیت و پاسخگویی [دوره 3، شماره 2، 1404، صفحه 1-22]
بحری، فاطمه مطالعه تأثیر فرهنگسازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان در سازمانهای کشور [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 183-154]
بیک زاد، جعفر اعتبارسنجی تجربی الگوی پرداخت مبتنی بر شایستگی در صنعت بانکداری ایران: مطالعه موردی بانک ملت -1404 [(مقالات آماده انتشار)]
بیگدلی، پیمان شناسایی مولفههای موثر بر اجرای منتورینگ معکوس با استفاده از رویکرد فراترکیب [(مقالات آماده انتشار)]
پ
پرویش، محسن تحلیل تاریخی-تطبیقی ناکامی سیاستگذاری و بحران مدیریت ترافیک تهران در سالهای ۱۳۴۷-۱۳۵۷ [دوره 3، شماره 3، 1404، صفحه 45-67]
پور حسین روشن، مینا رویکردهای کنترل استراتژیک در مدیریت دولتی [دوره 2، شماره 3، 1403، صفحه 120-143]
پوررشید، سیده زهرا مطالعه تطبیقی مالیات بر افراد تاثیرگذار(اینفلوئنسرها) در حقوق ایران [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 1-22]
پورشهابی، وحید بازطراحی حکمرانی خوب با محوریت سرمایه اجتماعی [(مقالات آماده انتشار)]
پور عزت، علی اصغر کاربست ادهوکراسیهای حرفهای در حکمرانی جنگ؛ پایداری ملی از طریق طراحی گروههای ضربت تدبیرگر، پشتیبان و عملیاتی، با ساختاری هولوگرافیک و پویا [دوره 3، شماره 4، 1404، صفحه 1-3]
پورعزت، علی اصغر تدوین چارچوب مفهومی خطمشیگذاری مسکن استطاعتپذیر در ایران با استفاده از رویکرد فراترکیب [(مقالات آماده انتشار)]
پورعزت، علی اصغر شناسایی ابعاد حکمرانی پوشش گستربرای کاهش فقر قابلیتی [دوره 3، شماره 4، 1404، صفحه 26-49]
پورعزت، علی اصغر شناسایی مولفههای موثر بر اجرای منتورینگ معکوس با استفاده از رویکرد فراترکیب [(مقالات آماده انتشار)]
پیرعلائی، نسیم ارزیابی میزان آمادگی سازمانی در پیاده سازی مدیریت جهادی در دانشگاه آزاد اسلامی استان اردبیل [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 159-188]
ت
تابلی، حمید مقایسه تطبیقی رازداری سازمانی در صنایع فناوری اطلاعات و سلامت ایران: مطالعهای بر اساس الگوی قانونگذاری، اجرا و نظارت [(مقالات آماده انتشار)]
تابلی، حمید طراحی مدل بازاندیشی در مفهوم یادگیری خودراهبر در سازمانهای آموزش عالی ایران [دوره 4، شماره 1، 1405، صفحه 135-164]
ث
ثنائی پور، هادی از پاروزنی تا خدمات رسانی: واکاوی رهیافتهای نظری در تکوین نظریه دولت کارآفرین [(مقالات آماده انتشار)]
ج
جباری، پرویز بررسی و تحلیل رابطۀ بین ابعاد فراموشی سازمانی و سکوت سازمانی بر عملکرد شغلی ( مورد مطالعه: کارکنان سازمان بسیج مستضعفین) [دوره 2، شماره 3، 1403، صفحه 1-26]
جباری، غلام بررسی و تحلیل رابطۀ بین ابعاد فراموشی سازمانی و سکوت سازمانی بر عملکرد شغلی ( مورد مطالعه: کارکنان سازمان بسیج مستضعفین) [دوره 2، شماره 3، 1403، صفحه 1-26]
جعفری فارسانی، علی رضا تاثیر طرد شدن از محیط کار و بینزاکتی در محیط کار بر رفتار کاری نوآورانه با نقش میانجی اضطراب شغلی [دوره 3، شماره 1، 1404، صفحه 78-98]
جمشیدی، علیرضا شناسایی و اولویتبندی ابعاد سیاستگذاری مناطق آزاد تجاری صنعتی ایران با رویکرد آیندهنگاری (مطالعه موردی منطقه آزاد تجاری صنعتی انزلی) [(مقالات آماده انتشار)]
جهان پرور، طاهره مطالعه تأثیر فرهنگسازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان در سازمانهای کشور [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 183-154]
جهان پرور، طاهره مطالعه تطبیقی شاخصهای توسعه انسانی پسا انقلابی استان-های کشور: با تأکید بر الگوهای بیانیه گام دوم انقلاب [دوره 1، شماره 4، 1402، صفحه 40-84]
جهان پرور، طاهره مطالعه وقوع انقلاب مشروطه ایران به روش تاریخی-تطبیقی [دوره 2، شماره 2، 1403، صفحه 99-137]
جهان پرور، طاهره مطالعه تأثیر عدالت سازمانی بر رضایت شغلی در سازمانها و نهادهای دولتی و غیردولتی [دوره 3، شماره 2، 1404، صفحه 128-155]
جواهری تهرانی، محمد تعامل شهروندان در دولت الکترونیک: از سهولت دسترسی تا شفافیت و پاسخگویی [دوره 3، شماره 2، 1404، صفحه 1-22]
جواهری زاده، ابراهیم چیستی استعداد از منظر مدیریت و سازمان: مرور نظاممند و تحلیل مفهومی ادبیات پژوهش [(مقالات آماده انتشار)]
چ
چراغی، حجت الله نقش تعدیلگر مدیریت منابع انسانی پایدار در تاثیرگذاری نوآوری افزایشی خدمات و دوست داشتن خدمات بر انجمن برند مشتری [دوره 2، شماره 1، 1403، صفحه 118-150]
چهکندی، محسن مدلی برای ارتقاء ظرفیت اجرای خط مشیهای نظام بانکی (مورد مطالعه: بانک توسعه و تعاون استان کرمان) [دوره 3، شماره 4، 1404، صفحه 285-314]
حامدی، الهام رویکرد تطبیقی به مدیریت تقابل بین نسلی در سازمان (مورد مطالعه: شهرداری تهران) [دوره 2، شماره 1، 1403، صفحه 32-53]
حبیبی، مهسا رابطه هوش سیاسی مدیران با بهرهوری نیروی انسانی در سازمانهای دولتی (مورد مطالعه دانشگاه علوم پزشکی استان اردبیل) [دوره 2، شماره 1، 1403، صفحه 86-117]
حسن زاده پسیخانی، محمد صادق بررسی تاثیر رهبری فراگیر ادراک شده بر رفتار شهروند سازمانی کارکنان و تحلیل نقش میانجی ارضای نیازهای روانی کارکنان [(مقالات آماده انتشار)]
حسن زاده ثمرین، تورج بررسی تاثیر رهبری فراگیر ادراک شده بر رفتار شهروند سازمانی کارکنان و تحلیل نقش میانجی ارضای نیازهای روانی کارکنان [(مقالات آماده انتشار)]
حسن زاده ثمرین، تورج نقش میانجی شایستگی اجتماعی در تاثیر سرمایه اجتماعی بر تاب آوری کارکنان دولت [دوره 1، شماره 1، 1402]
حسنوند، فائزه اثر شوخ طبعی تهاجمی رهبر بر سکوت هوشمندانه کارکنان با نقش میانجی بی اعتمادی سازمانی [(مقالات آماده انتشار)]
حسین زاده، الهام مطالعه وقوع انقلاب مشروطه ایران به روش تاریخی-تطبیقی [دوره 2، شماره 2، 1403، صفحه 99-137]
حسین زاده جناقرد، منظر شناسایی و رتبه بندی موانع استقرار نظام بودجه ریزی عملیاتی در نظام سلامت اردبیل با متد MADM [دوره 1، شماره 4، 1402، صفحه 106-144]
حسینی، روح اله بررسی میزان اثر بخشی سیستم ارتباطات سازمانی از دیدگاه کارکنان (مورد مطالعه اداره پست شهرستان بروجرد) [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 68-99]
حسینی، روح اله سیستم کنترل و نظارت سازمانی از دیدگاه کارکنان (آموزش و پرورش شهرستان بروجرد) [دوره 1، شماره 4، 1402، صفحه 145-179]
حسینی، سیده مرضیه شناسایی و اولویتبندی پیشرانهای راهبردی توسعه شایستگیهای رفتاری کارکنان نسل Z در سازمانهای دولتی با رهیافت آیندهپژوهشی [دوره 3، شماره 1، 1404، صفحه 15-39]
حسینی نسب، ستاره السادات نقش بازیوارسازی در جهت افزایش خود رهبری کارکنان و اثرات آن بر خود سازگاری در محیط کار (مطالعه موردی: اداره ورزش و جوانان استان یزد) [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 123-153]
حقپرست کنارسری، نرجس طراحی مدل ساختاری-تفسیری اقدامات سازمان آموزش و پرورش برای توسعه فعالیتهای دانش بنیان با رویکرد رهیاری مدیران [(مقالات آماده انتشار)]
حکمت نیا، حسن بررسی نقش میانجی عدالت سازمانی در تأثیر سقف شیشهای بر تعهد سازمانی، عجین شدن با کار و ﻣﺴﻴﺮ پیشرفت ﺷﻐﻠﻲ [دوره 2، شماره 2، 1403، صفحه 45-70]
حمزوی، حسین تأثیر رهبری تحولآفرین بر بهداشت روانی کارکنان در محیط کار با نقش میانجی تابآوری منابع انسانی [دوره 2، شماره 1، 1403، صفحه 54-85]
حمزوی، حسین تأثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی استراتژیک بر عملکرد پایدار سازمانهای دولتی با نقش میانجی سرمایه فکری [دوره 2، شماره 3، 1403، صفحه 144-172]
حمزوی، حسین شناسایی و اولویتبندی پیشرانهای راهبردی توسعه شایستگیهای رفتاری کارکنان نسل Z در سازمانهای دولتی با رهیافت آیندهپژوهشی [دوره 3، شماره 1، 1404، صفحه 15-39]
حمزوی، حسین بازشناسی و رتبهبندی پیشرانهای بهسازی و توسعه سیستمهای اطلاعاتی منابع انسانی در سازمانهای دولتی ج.ا.ایران [دوره 4، شماره 1، 1405، صفحه 222-250]
حیدری، حمیدرضا تحول بوروکراسی در ایران با الهام از الگوی اسلامی-ایرانی پیشرفت: چارچوبی مفهومی و راهبردی [(مقالات آماده انتشار)]
خاتم، سعید بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر نوآوری سازمانی درمجتمع صنعتی معدنی گل گهر [دوره 3، شماره 2، 1404، صفحه 66-83]
خاتم، مهناز بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر نوآوری سازمانی درمجتمع صنعتی معدنی گل گهر [دوره 3، شماره 2، 1404، صفحه 66-83]
خاکی، عباس ارائه الگوی هوش سیاسی مدیران با رویکرد بهرهوری سازمانی در سازمانهای دولتی استان اردبیل [(مقالات آماده انتشار)]
خالق خواه، علی شناسایی و اعتباریابی شاخصهای پذیرش مدیریت دانش سازمانی در سازمانهای دولتی [دوره 4، شماره 1، 1405، صفحه 106-134]
خان محمدی، هادی مطالعه تطبیقی رویکردهای اصلاح بودجه عمومی در کشورهای منتخب: مبتنی بر رویکرد جبر بولی [دوره 4، شماره 1، 1405، صفحه 1-42]
خدابنده، عیسی بررسی و تحلیل رابطۀ بین ابعاد فراموشی سازمانی و سکوت سازمانی بر عملکرد شغلی ( مورد مطالعه: کارکنان سازمان بسیج مستضعفین) [دوره 2، شماره 3، 1403، صفحه 1-26]
خسروی، علی مراد تاثیر بینزاکتی سرپرست بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق هوش هیجانی و ناامنی شغلی(مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)) [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 118-158]
خنیفر، حسین شناسایی ابعاد حکمرانی پوشش گستربرای کاهش فقر قابلیتی [دوره 3، شماره 4، 1404، صفحه 26-49]
خواجه داد، فاطمه خلق ارزش از گونههای بومی در زیستبومهای نوآوری: حکمرانی دانشبنیان در تجاریسازی گیاهان دارویی [(مقالات آماده انتشار)]
د
دهاز، رضا بررسی تاثیر استراتژی و مدیریت منابع انسابی بر بهبود حکمرانی بخش سوم اقتصاد [دوره 2، شماره 4، 1403، صفحه 99-117]
دودابی نژاد، امیر شناسایی چالشهای اجرای خطمشی سرمایهگذاری بخش خصوصی در حوزه تولید انرژی برق حرارتی [دوره 2، شماره 4، 1403، صفحه 1-17]
دوستار، محمد شناسایی و اولویتبندی ابعاد سیاستگذاری مناطق آزاد تجاری صنعتی ایران با رویکرد آیندهنگاری (مطالعه موردی منطقه آزاد تجاری صنعتی انزلی) [(مقالات آماده انتشار)]
ذ
ذوالقدر، خدیجه بررسی و تحلیل تطبیقی مدیریت گردشگری پایدار در روستاهای ماسوله [(مقالات آماده انتشار)]
ر
راجی، امین شناسایی و اولویت بندی شاخصهای مدیریت جهادی با رویکرد اقتصادی در ورزش کشور [دوره 1، شماره 1، 1402]
راستگو، اعظم واکاوی عوامل اثرگذار بر آموزش مبتنی بردانشبنیان با رویکرد فراترکیب [(مقالات آماده انتشار)]
رحمانی، حامد الگوی نوآورانه خطمشیگذاری عمومی مبتنی بر مدیریت دانش: رویکرد دادهبنیاد [دوره 3، شماره 2، 1404، صفحه 156-184]
رحیمی، اسحاق الگوی نوآورانه خطمشیگذاری عمومی مبتنی بر مدیریت دانش: رویکرد دادهبنیاد [دوره 3، شماره 2، 1404، صفحه 156-184]
رحیمی اقدم، صمد هویت حرفهای و وفاداری پرستاران: پیوندی استراتژیک برای پایداری نیروی انسانی نظام سلامت [دوره 3، شماره 4، 1404، صفحه 131-166]
رخشانی، جاوید رابطه هوش سیاسی مدیران با بهرهوری نیروی انسانی در سازمانهای دولتی (مورد مطالعه دانشگاه علوم پزشکی استان اردبیل) [دوره 2، شماره 1، 1403، صفحه 86-117]
رخشانی، جاوید ارائه الگوی هوش سیاسی مدیران با رویکرد بهرهوری سازمانی در سازمانهای دولتی استان اردبیل [(مقالات آماده انتشار)]
رستمعلی زاده، ولی اله بررسی و تحلیل تطبیقی مدیریت گردشگری پایدار در روستاهای ماسوله [(مقالات آماده انتشار)]
رسولی، اسحاق بررسی چالشهای پیشرفت فناوری در حوزه مدیریت منابع انسانی در سازمان نوسازی توسعه و تجهیز مدارس کشور [دوره 4، شماره 1، 1405، صفحه 251-272]
رسولی، حسام ارائه مدل دوسوتوانی مدیران میانی در سازمانهای بروکراتیک حرفه ای [(مقالات آماده انتشار)]
رسولی، حسام ارائه الگوی هوش سیاسی مدیران با رویکرد بهرهوری سازمانی در سازمانهای دولتی استان اردبیل [(مقالات آماده انتشار)]
رسولی، رضا طراحی مدل ساختاری-تفسیری اقدامات سازمان آموزش و پرورش برای توسعه فعالیتهای دانش بنیان با رویکرد رهیاری مدیران [(مقالات آماده انتشار)]
رسولی، رضا تحلیل تجربی عوامل نهادی موثر بر گستردگی بخش عمومی در کشورهای منتخب [(مقالات آماده انتشار)]
رشیدی، محبوبه تحلیل علی اثر معنویت سازمانی بر عملکرد شغلی با واسطهگری تعهد سازمانی و وفاداری کارکنان [دوره 3، شماره 2، 1404، صفحه 102-127]
رضائیان، علی طراحی و تبیین چارچوب توسعه منابع انسانی ملی مبتنی بر انصاف با رویکرد تحلیل استدلال در قانون برنامه ششم توسعه [دوره 3، شماره 4، 1404، صفحه 50-80]
رضایان قیهباشی، احد تدوین چارچوب مفهومی خطمشیگذاری مسکن استطاعتپذیر در ایران با استفاده از رویکرد فراترکیب [(مقالات آماده انتشار)]
رضایی، امیر محمد خلق ارزش از گونههای بومی در زیستبومهای نوآوری: حکمرانی دانشبنیان در تجاریسازی گیاهان دارویی [(مقالات آماده انتشار)]
رضایی ارجمند، حجت الگوبرداری از کرهجنوبی در بهرهوری نیروی کار و حمایت از بنگاههای کوچک و متوسط: رویکردی برای رشد اقتصادی ایران [دوره 3، شماره 2، 1404، صفحه 23-41]
رضایی منش، بهروز تأثیر رهبری تحولآفرین بر بهداشت روانی کارکنان در محیط کار با نقش میانجی تابآوری منابع انسانی [دوره 2، شماره 1، 1403، صفحه 54-85]
رضایی منش، بهروز تأثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی استراتژیک بر عملکرد پایدار سازمانهای دولتی با نقش میانجی سرمایه فکری [دوره 2، شماره 3، 1403، صفحه 144-172]
رفیعی، محمد امین ارائه الگوی خط مشی گذاری فرهنگی ترویج بیمه زندگی (رویکرد آمیخته) [دوره 3، شماره 4، 1404، صفحه 226-251]
رفیعی شاد، پرویز بررسی و تحلیل تطبیقی مدیریت گردشگری پایدار در روستاهای ماسوله [(مقالات آماده انتشار)]
رمضانی، یوسف الگوی جامع خدمات هوشمند با روش الگوبرداری: رویکردی نظری در خطمشیگذاری عمومی [(مقالات آماده انتشار)]
رنجبر کبوترخانی، مصطفی رتبه بندی راهبردهای مبارزه با فساد اداری در نهادهای دولتی جمهوری اسلامی ایران [دوره 2، شماره 2، 1403، صفحه 1-18]
رهنورد، فرجاله شناسایی و اولویتبندی ابعاد سیاستگذاری مناطق آزاد تجاری صنعتی ایران با رویکرد آیندهنگاری (مطالعه موردی منطقه آزاد تجاری صنعتی انزلی) [(مقالات آماده انتشار)]
روحی عسی لو، محمد طراحی و اعتبارسنجی الگوی ابعاد و شاخصهای سایههای سازمانی در سازمانهای دولتی (مورد مطالعه: سازمانهای دولتی استان اردبیل) [(مقالات آماده انتشار)]
روحی عیسی لو، محمد ارزیابی میزان آمادگی سازمانی در پیاده سازی مدیریت جهادی در دانشگاه آزاد اسلامی استان اردبیل [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 159-188]
روحی عیسی لو، محمد بررسی چالشهای پیشرفت فناوری در حوزه مدیریت منابع انسانی در سازمان نوسازی توسعه و تجهیز مدارس کشور [دوره 4، شماره 1، 1405، صفحه 251-272]
زارع، رحیم تحلیل تطبیقی الگوها و مدلهای توسعه پایدار گردشگری ورزشی در جهان و درسهایی برای ایران [(مقالات آماده انتشار)]
زارع شحنه، محمد مهدی بررسی نقش میانجی عدالت سازمانی در تأثیر سقف شیشهای بر تعهد سازمانی، عجین شدن با کار و ﻣﺴﻴﺮ پیشرفت ﺷﻐﻠﻲ [دوره 2، شماره 2، 1403، صفحه 45-70]
زارع شحنه، محمد مهدی بررسی تأثیر استفاده از هوش مصنوعی بر رفتار نوآورانه کارکنان با نقش میانجی خودکارآمدی خلاق و آگاهی استارا و نقش تعدیلی آمادگی هوش مصنوعی سازمانی (مطالعه موردی: آموزش و پرورش شهرستان خرمشهر) [دوره 3، شماره 3، 1404، صفحه 171-187]
زارعی، مهناز ارزیابی تأثیر عوامل مدیریت منابع انسانی سبز بر بهرهوری اقتصادی شرکت با استفاده ازمدل سازی معادلات ساختاری (مطالعه موردی: شرکت استیل البرز) [دوره 1، شماره 4، 1402، صفحه 85-105]
زارعی، مهناز مدیریت زنجیره تأمین با ارزیابی تأمینکننده پایدار مبتنی بر مفهوم صنعت نسل چهارم (مطالعه موردی: صنایع لاستیکسازی) [دوره 2، شماره 2، 1403، صفحه 71-98]
زارعی، مهناز شناسایی و ارزیابی عوامل طراحی قرارداد تأمینکننده با دیمتل فازی (یک مطالعهموردی) [دوره 2، شماره 4، 1403، صفحه 118-152]
زارعی، مهناز تحلیل علّی عوامل کلیدی اثرگذار بر بروز رفتارهای ناایمن در میان کارکنان صنایع ساختوساز (یک مطالعهموردی) [(مقالات آماده انتشار)]
زرندی، سعید بررسی تطبیقی استراتژی های توسعه صنعتی ایران وکشورهای چین ،کره جنوبی وترکیه [دوره 1، شماره 1، 1402]
زرندی، سعید مروری بر روش تحقیق تطبیقی: نظریه ها، رویکردها و افق ها [دوره 1، شماره 4، 1402، صفحه 1-21]
زرندی، سعید رتبه بندی راهبردهای مبارزه با فساد اداری در نهادهای دولتی جمهوری اسلامی ایران [دوره 2، شماره 2، 1403، صفحه 1-18]
زرندی، سعید مطالعه تطبیقی رویکردهای اصلاح بودجه عمومی در کشورهای منتخب: مبتنی بر رویکرد جبر بولی [دوره 4، شماره 1، 1405، صفحه 1-42]
س
ساقی، مهدی درسآموزهای تقنینی هوش مصنوعی برای ایران- مطالعه تطبیقی قانون اتحادیه اروپا [دوره 3، شماره 4، 1404، صفحه 203-225]
سام دلیری، مرضیه بازکاوی انتقادی دو دهه سیاستگذاری آموزشوپرورش ایران تا افق 1404: رهیافتی در چارچوبهای نظریات سیاستگذاری عمومی [(مقالات آماده انتشار)]
سام دلیری، مرضیه طراحی مدل ارتقای شفافیت و پاسخگویی در گزارشگری مالی بر پایه نظارت و مشارکت ذینفعان در حکمرانی [دوره 3، شماره 4، 1404، صفحه 4-25]
سپهوند، رضا اثر شوخ طبعی تهاجمی رهبر بر سکوت هوشمندانه کارکنان با نقش میانجی بی اعتمادی سازمانی [(مقالات آماده انتشار)]
ستاری اردبیلی، فرزاد ارائه مدل دوسوتوانی مدیران میانی در سازمانهای بروکراتیک حرفه ای [(مقالات آماده انتشار)]
ستاری اردبیلی، فرزاد ارائه الگوی هوش سیاسی مدیران با رویکرد بهرهوری سازمانی در سازمانهای دولتی استان اردبیل [(مقالات آماده انتشار)]
ستوده، رضا شناسایی و رتبه بندی شاخص های حسابرسی عملکرد در نظام بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد [(مقالات آماده انتشار)]
سلحشور، علی ارائه الگوی قاطعیت مدیریتی در سازمانهای دولتی بر پایه مطالعات تطبیقی با متون اسلامی [دوره 3، شماره 3، 1404، صفحه 1-19]
سهرابی، فاطمه ارائه الگوی قاطعیت مدیریتی در سازمانهای دولتی بر پایه مطالعات تطبیقی با متون اسلامی [دوره 3، شماره 3، 1404، صفحه 1-19]
سیدموسوی، میرحمید بررسی نظام سرمایه گذاری خارجی در ایرا ن در مقایسه با طرح تسهیل سرمایه گذاری خارجی [دوره 3، شماره 1، 1404، صفحه 40-56]
ش
شاه بندری قوچانی، سمیه تاثیر طرد شدن از محیط کار و بینزاکتی در محیط کار بر رفتار کاری نوآورانه با نقش میانجی اضطراب شغلی [دوره 3، شماره 1، 1404، صفحه 78-98]
شاه بندری قوچانی، سمیه گونهشناسی و پیشایندهای رفتارهای انحرافی در محیط کار [دوره 3، شماره 4، 1404، صفحه 167-202]
شریعت نژاد، علی ارائه الگوی چگونگی پیدایش تصمیم هراسی مدیران دولتی؛ با استفاده از روش داده بنیاد [دوره 2، شماره 3، 1403، صفحه 27-61]
شعاع اردبیلی، مجتبی مطالعه تطبیقی شاخصهای توسعه انسانی پسا انقلابی استان-های کشور: با تأکید بر الگوهای بیانیه گام دوم انقلاب [دوره 1، شماره 4، 1402، صفحه 40-84]
شعبانیان، احسان بررسی تطبیقی نظام سرمایه گذاری خارجی در ایران در مقایسه با طرح تسهیل سرمایه گذاری خارجی APEC [دوره 1، شماره 4، 1402، صفحه 22-39]
شعبانیان، احسان بررسی نظام سرمایه گذاری خارجی در ایرا ن در مقایسه با طرح تسهیل سرمایه گذاری خارجی [دوره 3، شماره 1، 1404، صفحه 40-56]
شکوه، زهرا مدلی برای ارتقاء ظرفیت اجرای خط مشیهای نظام بانکی (مورد مطالعه: بانک توسعه و تعاون استان کرمان) [دوره 3، شماره 4، 1404، صفحه 285-314]
شهبازی، سعید تحلیل علّی عوامل کلیدی اثرگذار بر بروز رفتارهای ناایمن در میان کارکنان صنایع ساختوساز (یک مطالعهموردی) [(مقالات آماده انتشار)]
شیرازی، حسین مدلسازی دینامیکهای حکمرانی چابک در عصر تحول دیجیتال: رویکرد سیستم استنتاج فازی برای بخش دولتی [دوره 3، شماره 3، 1404، صفحه 95-124]
ص
صائب نیا، سمیه بررسی تاثیر رهبری دوسوتوان بر عملکرد نوآورانه سازمان با نقش میانجی درگیری شغلی [دوره 2، شماره 3، 1403، صفحه 97-119]
صادقی، مهرداد مؤلفههای کلیدی مؤثر بر بدبینی کارکنان سازمان های دولتی [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 52-82]
صادقی، مهرداد ابعاد رفتارهای انحرافی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان): بررسی پیامدها [دوره 2، شماره 1، 1403، صفحه 151-180]
صادقی، مهرداد بررسی تاثیر تقوی اسلامی بر رفتارهای شهروندی سازمانی اسلامی (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)) [دوره 2، شماره 3، 1403، صفحه 62-96]
صادقی ده چشمه، مهرداد نقش میانجی ریاکاری سازمانی در رابطه بین سکوت سازمانی با شایعه سازمانی در سازمان های آموزشی دولتی [دوره 1، شماره 1، 1402]
صالحی صدقیانی، جمشید مقایسه وضعیت اقتصادی روسیه و ایران: چالشها و فرصتها در تجارت جهانی و راهکارهای تقویت رشد اقتصادی [دوره 2، شماره 2، 1403، صفحه 139-174]
صالحی فارسانی، مریم تاثیر طرد شدن از محیط کار و بینزاکتی در محیط کار بر رفتار کاری نوآورانه با نقش میانجی اضطراب شغلی [دوره 3، شماره 1، 1404، صفحه 78-98]
صحرائی، فرامرز بررسی تاثیر درک عدالت از سوی گیرندگان خدمت بر اعتماد نهادی اعضاء صندوق های قرض الحسنه ( مطالعه موردی: اعضاء صندوق قرض الحسنه شاهد) [(مقالات آماده انتشار)]
صدیق، محمد مطالعه تطبیقی رویکردهای اصلاح بودجه عمومی در کشورهای منتخب: مبتنی بر رویکرد جبر بولی [دوره 4، شماره 1، 1405، صفحه 1-42]
صفرزایی، مسعود تحلیل علی اثر معنویت سازمانی بر عملکرد شغلی با واسطهگری تعهد سازمانی و وفاداری کارکنان [دوره 3، شماره 2، 1404، صفحه 102-127]
صمدی میارکلائی، حسین بررسی ارتباط رهبری تحول آفرین و رهبری حکیمانه با رفتار شهروندی سازمانی در محیطهای آموزشی [دوره 3، شماره 1، 1404، صفحه 99-117]
ض
ضماهنی، مجید حکمرانی دیالکتیکی راهبردی برای ارتقاء همسویی نیروی انسانی درسازمان های دوساحتی: یافتههای یک پژوهش دادهبنیاد (موردمطالعه: دانشگاههای بوعلیسینا، پیامنور وصنعتی همدان) [دوره 3، شماره 3، 1404، صفحه 125-145]
ضماهنی، مجید طراحی مدل ساختاری-تفسیری اقدامات سازمان آموزش و پرورش برای توسعه فعالیتهای دانش بنیان با رویکرد رهیاری مدیران [(مقالات آماده انتشار)]
ط
طالب پور، اکبر تحلیل جامعه شناختی موانع توسعهی اقتصادی و اجتماعی استان اردبیل از منظر مدیران [(مقالات آماده انتشار)]
طوطیان اصفهانی، صدیقه طراحی الگوی ساختاری اجرای خطمشیهای ارتباطات و فناوری اطلاعات کشور [دوره 1، شماره 1، 1402]
ع
عبدشاهی، علی اصغر الگوبرداری از کرهجنوبی در بهرهوری نیروی کار و حمایت از بنگاههای کوچک و متوسط: رویکردی برای رشد اقتصادی ایران [دوره 3، شماره 2، 1404، صفحه 23-41]
عرب، لیلا شناسایی و رتبه بندی شاخص های حسابرسی عملکرد در نظام بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد [(مقالات آماده انتشار)]
عزیزیان کهن، نسرین شناسایی و اولویت بندی شاخصهای مدیریت جهادی با رویکرد اقتصادی در ورزش کشور [دوره 1، شماره 1، 1402]
عسکری باقرآبادی، محبوبه مقایسه تطبیقی رازداری سازمانی در صنایع فناوری اطلاعات و سلامت ایران: مطالعهای بر اساس الگوی قانونگذاری، اجرا و نظارت [(مقالات آماده انتشار)]
عسکری باقرابادی، محبوبه شناسایی خط مشی های مواجهه با مسائل بغرنج نظام اداری (موردمطالعه: وزارت عتف) [دوره 2، شماره 4، 1403، صفحه 18-43]
عشایری، طاها مطالعه تأثیر فرهنگسازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان در سازمانهای کشور [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 183-154]
عشایری، طاها مطالعه تطبیقی شاخصهای توسعه انسانی پسا انقلابی استان-های کشور: با تأکید بر الگوهای بیانیه گام دوم انقلاب [دوره 1، شماره 4، 1402، صفحه 40-84]
عشایری، طاها مطالعه وقوع انقلاب مشروطه ایران به روش تاریخی-تطبیقی [دوره 2، شماره 2، 1403، صفحه 99-137]
عشایری، طاها مطالعه تأثیر عدالت سازمانی بر رضایت شغلی در سازمانها و نهادهای دولتی و غیردولتی [دوره 3، شماره 2، 1404، صفحه 128-155]
عطاردی، محمدرضا درسآموزهای تقنینی هوش مصنوعی برای ایران- مطالعه تطبیقی قانون اتحادیه اروپا [دوره 3، شماره 4، 1404، صفحه 203-225]
علاءالدینی، علی بررسی تطبیقی نظام سرمایه گذاری خارجی در ایران در مقایسه با طرح تسهیل سرمایه گذاری خارجی APEC [دوره 1، شماره 4، 1402، صفحه 22-39]
علاءالدینی، علی بررسی نظام سرمایه گذاری خارجی در ایرا ن در مقایسه با طرح تسهیل سرمایه گذاری خارجی [دوره 3، شماره 1، 1404، صفحه 40-56]
علیزاده جناقرد، حسین تحلیل تماتیک راهبردهای منابع انسانی در طراحی کارراهه شغلی مدیران شعب بانک صادرات [(مقالات آماده انتشار)]
غ
غفاریاندنکوب، علی مدیریت زنجیره تأمین با ارزیابی تأمینکننده پایدار مبتنی بر مفهوم صنعت نسل چهارم (مطالعه موردی: صنایع لاستیکسازی) [دوره 2، شماره 2، 1403، صفحه 71-98]
غلامی، مهسا بررسی تطبیقی نظام سرمایه گذاری خارجی در ایران در مقایسه با طرح تسهیل سرمایه گذاری خارجی APEC [دوره 1، شماره 4، 1402، صفحه 22-39]
غلامی، مهسا بررسی نظام سرمایه گذاری خارجی در ایرا ن در مقایسه با طرح تسهیل سرمایه گذاری خارجی [دوره 3، شماره 1، 1404، صفحه 40-56]
ف
فتح الله زاده، مهدی شناسایی و رتبه بندی موانع استقرار نظام بودجه ریزی عملیاتی در نظام سلامت اردبیل با متد MADM [دوره 1، شماره 4، 1402، صفحه 106-144]
فتحی، مهدی اثر شوخ طبعی تهاجمی رهبر بر سکوت هوشمندانه کارکنان با نقش میانجی بی اعتمادی سازمانی [(مقالات آماده انتشار)]
فتوت، بنفشه شناسایی و اولویتبندی پیشرانهای راهبردی توسعه شایستگیهای رفتاری کارکنان نسل Z در سازمانهای دولتی با رهیافت آیندهپژوهشی [دوره 3، شماره 1، 1404، صفحه 15-39]
فرهنگی، علی اکبر ابعاد رفتارهای انحرافی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان): بررسی پیامدها [دوره 2، شماره 1، 1403، صفحه 151-180]
فلاح شیروانی، محسن آیندهپژوهی اکتشافی و ترسیم سناریوهای فرهنگ سازمانی نوآورانه نظام اداری ایران [(مقالات آماده انتشار)]
فیاضی بارجین، روح اله مقایسه وضعیت اقتصادی روسیه و ایران: چالشها و فرصتها در تجارت جهانی و راهکارهای تقویت رشد اقتصادی [دوره 2، شماره 2، 1403، صفحه 139-174]
فیضی زنگیر، محمد بررسی تاثیر رهبری دوسوتوان بر عملکرد نوآورانه سازمان با نقش میانجی درگیری شغلی [دوره 2، شماره 3، 1403، صفحه 97-119]
فیضی زنگیر، محمد ارائه مدل ارزشهای حرفهای برای مدیران دولتی بر اساس مضامین ایرانی اسلامی [دوره 3، شماره 3، 1404، صفحه 20-44]
فیضی زنگیر، محمد بررسی چالشهای پیشرفت فناوری در حوزه مدیریت منابع انسانی در سازمان نوسازی توسعه و تجهیز مدارس کشور [دوره 4، شماره 1، 1405، صفحه 251-272]
فیضی زنگیر، محمد نقش ارزشهای حرفهای مدیران دولتی در کارآمدی سازمانهای دولتی: مطالعه کمی با استفاده از مدل PLS [(مقالات آماده انتشار)]
فیضی زنگیر، محمد ارائه مدل سیاستگذاری مشارکتی در تدوین آیین نامه های دولتی ایران [(مقالات آماده انتشار)]
ق
قائدامینی هارونی، عباس نقش میانجی ریاکاری سازمانی در رابطه بین سکوت سازمانی با شایعه سازمانی در سازمان های آموزشی دولتی [دوره 1، شماره 1، 1402]
قائدامینی هارونی، عباس تاثیر بینزاکتی سرپرست بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق هوش هیجانی و ناامنی شغلی(مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)) [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 118-158]
قائدامینی هارونی، عباس ابعاد رفتارهای انحرافی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان): بررسی پیامدها [دوره 2، شماره 1، 1403، صفحه 151-180]
قائدامینی هارونی، عباس بررسی تاثیر تقوی اسلامی بر رفتارهای شهروندی سازمانی اسلامی (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)) [دوره 2، شماره 3، 1403، صفحه 62-96]
قائدامینی هارونی، عباس تاثیر طرد شدن از محیط کار و بینزاکتی در محیط کار بر رفتار کاری نوآورانه با نقش میانجی اضطراب شغلی [دوره 3، شماره 1، 1404، صفحه 78-98]
قائدامینی هارونی، عباس گونهشناسی و پیشایندهای رفتارهای انحرافی در محیط کار [دوره 3، شماره 4، 1404، صفحه 167-202]
قائدامینی هارونی، عباس تأثیر بینزاکتی در محیط کار بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق نقش میانجی تمایل به ترک شغل در اعضای هیات علمی دانشگاهها(مقایسه دانشگاههای دولتی شهرکرد و آزاد اسلامی واحد شهرکرد) [(مقالات آماده انتشار)]
قائدامینی هارونی، عباس تاثیر سرپرستی توهینآمیز بر شایعات سازمانی با نقش میانجی سه گانه تاریک شخصیت [(مقالات آماده انتشار)]
قاسمی، محمد الگوی جامع خدمات هوشمند با روش الگوبرداری: رویکردی نظری در خطمشیگذاری عمومی [(مقالات آماده انتشار)]
قاسمی، محمد بازطراحی حکمرانی خوب با محوریت سرمایه اجتماعی [(مقالات آماده انتشار)]
قاسمی بنابری، فاطمه چیستی استعداد از منظر مدیریت و سازمان: مرور نظاممند و تحلیل مفهومی ادبیات پژوهش [(مقالات آماده انتشار)]
قدیمخانی، فرشید مطالعه تطبیقی مالیات بر افراد تاثیرگذار(اینفلوئنسرها) در حقوق ایران [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 1-22]
قربانی جعفرلو، سمیه مطالعه تأثیر عدالت سازمانی بر رضایت شغلی در سازمانها و نهادهای دولتی و غیردولتی [دوره 3، شماره 2، 1404، صفحه 128-155]
قربیان، عباس بررسی رابطه بین دولت الکترونیک با مشارکت عمومی و پاسخگویی عمومی در بین شهروندان مطقه 5 شهر تهران [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 38-68]
قریشیان، سیدعلی تحلیل تجربی عوامل نهادی موثر بر گستردگی بخش عمومی در کشورهای منتخب [(مقالات آماده انتشار)]
قیومی، عباسعلی ارائه الگوی خط مشی گذاری فرهنگی ترویج بیمه زندگی (رویکرد آمیخته) [دوره 3، شماره 4، 1404، صفحه 226-251]
ک
کاظمی سراسکانرود، زهرا شناسایی نقاط فسادزا در صنعت گاز ایران با رویکرد مدیریت ریسک [دوره 2، شماره 2، 1403، صفحه 19-44]
کرایی، مهدی اثر شوخ طبعی تهاجمی رهبر بر سکوت هوشمندانه کارکنان با نقش میانجی بی اعتمادی سازمانی [(مقالات آماده انتشار)]
کرمی نژاد، شیرین طراحی مدل بازاندیشی در مفهوم یادگیری خودراهبر در سازمانهای آموزش عالی ایران [دوره 4، شماره 1، 1405، صفحه 135-164]
کریم زاده، اکبر ارائه مدل ارزشهای حرفهای برای مدیران دولتی بر اساس مضامین ایرانی اسلامی [دوره 3، شماره 3، 1404، صفحه 20-44]
کریم زاده، اکبر نقش ارزشهای حرفهای مدیران دولتی در کارآمدی سازمانهای دولتی: مطالعه کمی با استفاده از مدل PLS [(مقالات آماده انتشار)]
کریمی، علی نقش بازیوارسازی در جهت افزایش خود رهبری کارکنان و اثرات آن بر خود سازگاری در محیط کار (مطالعه موردی: اداره ورزش و جوانان استان یزد) [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 123-153]
کمالی زنوزی، مهران تدوین چارچوب مفهومی خطمشیگذاری مسکن استطاعتپذیر در ایران با استفاده از رویکرد فراترکیب [(مقالات آماده انتشار)]
کوشکی جهرمی، علیرضا مولفههای ارزیابی و اولویتبندی خطمشیهای فرهنگ تحول دیجیتال: رویکردی مبتنی بر تحلیل ذینفعان در سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی [دوره 3، شماره 3، 1404، صفحه 68-94]
کوشکی جهرمی، علیرضا بازشناسی و رتبهبندی پیشرانهای بهسازی و توسعه سیستمهای اطلاعاتی منابع انسانی در سازمانهای دولتی ج.ا.ایران [دوره 4، شماره 1، 1405، صفحه 222-250]
کیا کجوری، داود طراحی مدل ارتقای شفافیت و پاسخگویی در گزارشگری مالی بر پایه نظارت و مشارکت ذینفعان در حکمرانی [دوره 3، شماره 4، 1404، صفحه 4-25]
کیاکجوری، داود پیشنهاد ساختار جدید برای بخش تعاون ایران با الهام از مدلهای موفق دیگر کشورها: یک مطالعه تطبیقی [دوره 2، شماره 1، 1403، صفحه 1-31]
گ
گرایی، ناهید بررسی تأثیر استفاده از هوش مصنوعی بر رفتار نوآورانه کارکنان با نقش میانجی خودکارآمدی خلاق و آگاهی استارا و نقش تعدیلی آمادگی هوش مصنوعی سازمانی (مطالعه موردی: آموزش و پرورش شهرستان خرمشهر) [دوره 3، شماره 3، 1404، صفحه 171-187]
گلی، معصومه بررسی میزان اثر بخشی سیستم ارتباطات سازمانی از دیدگاه کارکنان (مورد مطالعه اداره پست شهرستان بروجرد) [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 68-99]
ل
لاجوردی، هما بررسی نقش میانجی عدالت سازمانی در تأثیر سقف شیشهای بر تعهد سازمانی، عجین شدن با کار و ﻣﺴﻴﺮ پیشرفت ﺷﻐﻠﻲ [دوره 2، شماره 2، 1403، صفحه 45-70]
م
مالکی فارسانی، غلام رضا نقش میانجی ریاکاری سازمانی در رابطه بین سکوت سازمانی با شایعه سازمانی در سازمان های آموزشی دولتی [دوره 1، شماره 1، 1402]
مالکی فارسانی، غلام رضا بررسی تاثیر تقوی اسلامی بر رفتارهای شهروندی سازمانی اسلامی (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)) [دوره 2، شماره 3، 1403، صفحه 62-96]
محسنی کیاسری، مصطفی بازکاوی انتقادی دو دهه سیاستگذاری آموزشوپرورش ایران تا افق 1404: رهیافتی در چارچوبهای نظریات سیاستگذاری عمومی [(مقالات آماده انتشار)]
محمدزاده، امیر طراحی مدل ارتقای شفافیت و پاسخگویی در گزارشگری مالی بر پایه نظارت و مشارکت ذینفعان در حکمرانی [دوره 3، شماره 4، 1404، صفحه 4-25]
محمدزاده، زهره الگوی جامع خدمات هوشمند با روش الگوبرداری: رویکردی نظری در خطمشیگذاری عمومی [(مقالات آماده انتشار)]
محمدی، حامد کاوشی بر ابعاد سیاسی، اقتصادی و اجتماعی توسعه در ایران [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 23-51]
محمدی، حامد شناسایی نقاط فسادزا در صنعت گاز ایران با رویکرد مدیریت ریسک [دوره 2، شماره 2، 1403، صفحه 19-44]
محمدی، نازیلا طراحی الگوی ساختاری اجرای خطمشیهای ارتباطات و فناوری اطلاعات کشور [دوره 1، شماره 1، 1402]
محمودی، احمد تحلیل تطبیقی الگوها و مدلهای توسعه پایدار گردشگری ورزشی در جهان و درسهایی برای ایران [(مقالات آماده انتشار)]
محمودی، مصطفی همپیوندی رهبری مدیریتی با توانمندسازی حرفهای: بررسی سه سبک اصلی مدیریتی [دوره 3، شماره 2، 1404، صفحه 84-101]
محمودی خواه، ایمان گونهشناسی و پیشایندهای رفتارهای انحرافی در محیط کار [دوره 3، شماره 4، 1404، صفحه 167-202]
مدنی، امیر محسن ارائه الگوی خط مشی گذاری فرهنگی ترویج بیمه زندگی (رویکرد آمیخته) [دوره 3، شماره 4، 1404، صفحه 226-251]
مدیر اوماسلان علیا، رسول طراحی و اعتبارسنجی الگوی ابعاد و شاخصهای سایههای سازمانی در سازمانهای دولتی (مورد مطالعه: سازمانهای دولتی استان اردبیل) [(مقالات آماده انتشار)]
مرادی ننه کران، سمیه ارائه مدل دوسوتوانی مدیران میانی در سازمانهای بروکراتیک حرفه ای [(مقالات آماده انتشار)]
مشرف، الهه بررسی تاثیر تقوی اسلامی بر رفتارهای شهروندی سازمانی اسلامی (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)) [دوره 2، شماره 3، 1403، صفحه 62-96]
مشرف، الهه تاثیر طرد شدن از محیط کار و بینزاکتی در محیط کار بر رفتار کاری نوآورانه با نقش میانجی اضطراب شغلی [دوره 3، شماره 1، 1404، صفحه 78-98]
مشرف قهفرخی، الهه نقش میانجی ریاکاری سازمانی در رابطه بین سکوت سازمانی با شایعه سازمانی در سازمان های آموزشی دولتی [دوره 1، شماره 1، 1402]
مشرف قهفرخی، الهه گونهشناسی و پیشایندهای رفتارهای انحرافی در محیط کار [دوره 3، شماره 4، 1404، صفحه 167-202]
معتضدیان، رسول بررسی و تبیین نحوه مشارکت عمومی در فرایند خطمشیگذاری (مطالعه موردی: کشور سوئیس) [دوره 1، شماره 1، 1402]
معتضدیان، رسول شناسایی چالشهای اجرای خطمشی سرمایهگذاری بخش خصوصی در حوزه تولید انرژی برق حرارتی [دوره 2، شماره 4، 1403، صفحه 1-17]
معدنی، جواد تدوین چهارچوب ارتقای سلامت اداری در پروژه های مشترک بخش خصوصی و دولتی (مطالعه تطبیقی) [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 1-37]
معدنی، علی اصغر مطالعه تطبیقی مدیریت بحران و تابآوری شهری کلانشهرها با رویکرد حکمرانی خوب [دوره 4، شماره 1، 1405، صفحه 59-85]
معمارزاده طهران، غلامرضا طراحی الگوی ساختاری اجرای خطمشیهای ارتباطات و فناوری اطلاعات کشور [دوره 1، شماره 1، 1402]
معمارزاده طهران، غلامرضا بازکاوی انتقادی دو دهه سیاستگذاری آموزشوپرورش ایران تا افق 1404: رهیافتی در چارچوبهای نظریات سیاستگذاری عمومی [(مقالات آماده انتشار)]
معمارزاده طهران، غلامرضا مدلسازی دینامیکهای حکمرانی چابک در عصر تحول دیجیتال: رویکرد سیستم استنتاج فازی برای بخش دولتی [دوره 3، شماره 3، 1404، صفحه 95-124]
معمارزاده طهران، غلامرضا تحول بوروکراسی در ایران با الهام از الگوی اسلامی-ایرانی پیشرفت: چارچوبی مفهومی و راهبردی [(مقالات آماده انتشار)]
مقتدر کارگران، جواد هویت حرفهای و وفاداری پرستاران: پیوندی استراتژیک برای پایداری نیروی انسانی نظام سلامت [دوره 3، شماره 4، 1404، صفحه 131-166]
مقیمی، سید محمد شناسایی ابعاد حکمرانی پوشش گستربرای کاهش فقر قابلیتی [دوره 3، شماره 4، 1404، صفحه 26-49]
ملائی، حمیدرضا مدلی برای ارتقاء ظرفیت اجرای خط مشیهای نظام بانکی (مورد مطالعه: بانک توسعه و تعاون استان کرمان) [دوره 3، شماره 4، 1404، صفحه 285-314]
ملکی آوارسین، صادق واکاوی عوامل اثرگذار بر آموزش مبتنی بردانشبنیان با رویکرد فراترکیب [(مقالات آماده انتشار)]
منتی، رضوان شناخت و فهم یادگیری الکترونیکی در سازمانهای دولتی؛ تحلیل عوامل اثرگذار با روش FCM [دوره 4، شماره 1، 1405، صفحه 165-187]
منوچهری، سحر الگوی امکان سنجی استقرار و پیاده سازی بیمه هوشمند؛ رویکرد فراترکیب [(مقالات آماده انتشار)]
مهدی، علی واکاوی چالشهای نظام آموزش کارکنان دولت: تحلیلی بر عوامل زمینهای، ساختاری و رفتاری در بهسازی منابع انسانی [دوره 4، شماره 1، 1405، صفحه 188-221]
مهدی رکن ابادی، حسین رویکرد تطبیقی به مدیریت تقابل بین نسلی در سازمان (مورد مطالعه: شهرداری تهران) [دوره 2، شماره 1، 1403، صفحه 32-53]
مهدی رکن ابادی، حسین مقایسه وضعیت اقتصادی روسیه و ایران: چالشها و فرصتها در تجارت جهانی و راهکارهای تقویت رشد اقتصادی [دوره 2، شماره 2، 1403، صفحه 139-174]
موذن جمشیدی، میر هادی طراحی مدل ساختاری-تفسیری اقدامات سازمان آموزش و پرورش برای توسعه فعالیتهای دانش بنیان با رویکرد رهیاری مدیران [(مقالات آماده انتشار)]
موذنی، روح ا.. مطالعه تطبیقی مالیات بر افراد تاثیرگذار(اینفلوئنسرها) در حقوق ایران [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 1-22]
موسوی، سید علی واکاوی عوامل اثرگذار بر آموزش مبتنی بردانشبنیان با رویکرد فراترکیب [(مقالات آماده انتشار)]
موسوی، سید نجم الدین شناخت و فهم یادگیری الکترونیکی در سازمانهای دولتی؛ تحلیل عوامل اثرگذار با روش FCM [دوره 4، شماره 1، 1405، صفحه 165-187]
موسوی، سیده نسیم شناخت و فهم یادگیری الکترونیکی در سازمانهای دولتی؛ تحلیل عوامل اثرگذار با روش FCM [دوره 4، شماره 1، 1405، صفحه 165-187]
موسی خانی، مرتضی تحول بوروکراسی در ایران با الهام از الگوی اسلامی-ایرانی پیشرفت: چارچوبی مفهومی و راهبردی [(مقالات آماده انتشار)]
مولایاری، محمدرضا آسیبشناسی و بازاندیشی حکمرانی در شورای عالی توسعه صادرات غیرنفتی [دوره 3، شماره 3، 1404، صفحه 146-170]
مومنی فر، فهیمه شناسایی و اولویت بندی شاخصهای مدیریت جهادی با رویکرد اقتصادی در ورزش کشور [دوره 1، شماره 1، 1402]
میرسپاسی، ناصر آیندهپژوهی اکتشافی و ترسیم سناریوهای فرهنگ سازمانی نوآورانه نظام اداری ایران [(مقالات آماده انتشار)]
میره ای، محمد طراحی الگوی مطلوب حکمرانی هوشمند در مقاصد گردشگری مطالعه موردی شهرستان شمیرانات استان تهران [(مقالات آماده انتشار)]
ن
نادری، محمد حسن مطالعه وقوع انقلاب مشروطه ایران به روش تاریخی-تطبیقی [دوره 2، شماره 2، 1403، صفحه 99-137]
نادری، محمد حسن مطالعه تطبیقی-تاریخی نظریه برینگتون مور: ریشههای اجتماعی و اقتصادی دیکتاتوری و دموکراسی [دوره 2، شماره 4، 1403، صفحه 44-70]
ناصری، بهاره الگوی امکان سنجی استقرار و پیاده سازی بیمه هوشمند؛ رویکرد فراترکیب [(مقالات آماده انتشار)]
نامداری، بهاره بستهای از اقدامات مدیریت منابع انسانی بهزیستی محور در سازمانهای دولتی: مرحلهی پایانی مسیر شغلی [دوره 3، شماره 4، 1404، صفحه 81-130]
نامور، یوسف واکاوی عوامل اثرگذار بر آموزش مبتنی بردانشبنیان با رویکرد فراترکیب [(مقالات آماده انتشار)]
نرگسیان، جواد بررسی رابطه بین دولت الکترونیک با مشارکت عمومی و پاسخگویی عمومی در بین شهروندان مطقه 5 شهر تهران [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 38-68]
نرگسیان، عباس شناسایی مولفههای موثر بر اجرای منتورینگ معکوس با استفاده از رویکرد فراترکیب [(مقالات آماده انتشار)]
نریمانی، نگین هویت حرفهای و وفاداری پرستاران: پیوندی استراتژیک برای پایداری نیروی انسانی نظام سلامت [دوره 3، شماره 4، 1404، صفحه 131-166]
نژاد حاج علی ایرانی، فرهاد اعتبارسنجی تجربی الگوی پرداخت مبتنی بر شایستگی در صنعت بانکداری ایران: مطالعه موردی بانک ملت -1404 [(مقالات آماده انتشار)]
نظری، کامران تبیین نقش نوآوری سبز بر عملکرد محیطی و سازمانی با توجه به نقش تعدیلگر شیوه منابع انسانی و تعهد مدیریت [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 83-117]
نظری، کامران نقش تعدیلگر مدیریت منابع انسانی پایدار در تاثیرگذاری نوآوری افزایشی خدمات و دوست داشتن خدمات بر انجمن برند مشتری [دوره 2، شماره 1، 1403، صفحه 118-150]
نظری، کامران ارائه الگوی قاطعیت مدیریتی در سازمانهای دولتی بر پایه مطالعات تطبیقی با متون اسلامی [دوره 3، شماره 3، 1404، صفحه 1-19]
نفری، ندا بررسی تطبیقی نظام سرمایه گذاری خارجی در ایران در مقایسه با طرح تسهیل سرمایه گذاری خارجی APEC [دوره 1، شماره 4، 1402، صفحه 22-39]
نفری، ندا مقایسه وضعیت اقتصادی روسیه و ایران: چالشها و فرصتها در تجارت جهانی و راهکارهای تقویت رشد اقتصادی [دوره 2، شماره 2، 1403، صفحه 139-174]
نفری، ندا بررسی نظام سرمایه گذاری خارجی در ایرا ن در مقایسه با طرح تسهیل سرمایه گذاری خارجی [دوره 3، شماره 1، 1404، صفحه 40-56]
نوروزی، میترا بررسی تاثیر استراتژی و مدیریت منابع انسابی بر بهبود حکمرانی بخش سوم اقتصاد [دوره 2، شماره 4، 1403، صفحه 99-117]
نوروزی اردکی، محسن تأثیر رهبری تحولآفرین بر بهداشت روانی کارکنان در محیط کار با نقش میانجی تابآوری منابع انسانی [دوره 2، شماره 1، 1403، صفحه 54-85]
نوری، محمد مطالعه تطبیقی-تاریخی نظریه برینگتون مور: ریشههای اجتماعی و اقتصادی دیکتاتوری و دموکراسی [دوره 2، شماره 4، 1403، صفحه 44-70]
نیک پور، امین مدلی برای ارتقاء ظرفیت اجرای خط مشیهای نظام بانکی (مورد مطالعه: بانک توسعه و تعاون استان کرمان) [دوره 3، شماره 4، 1404، صفحه 285-314]
و
واعظی، رضا مطالعه تطبیقی رویکردهای اصلاح بودجه عمومی در کشورهای منتخب: مبتنی بر رویکرد جبر بولی [دوره 4، شماره 1، 1405، صفحه 1-42]
وحدانی نیا، ولی الله آسیبشناسی و بازاندیشی حکمرانی در شورای عالی توسعه صادرات غیرنفتی [دوره 3، شماره 3، 1404، صفحه 146-170]
ودادی، احمد اعتبارسنجی تجربی الگوی پرداخت مبتنی بر شایستگی در صنعت بانکداری ایران: مطالعه موردی بانک ملت -1404 [(مقالات آماده انتشار)]
ه
هادی زاده مقدم، اکرم طراحی و تبیین چارچوب توسعه منابع انسانی ملی مبتنی بر انصاف با رویکرد تحلیل استدلال در قانون برنامه ششم توسعه [دوره 3، شماره 4، 1404، صفحه 50-80]
هاشمی، سید حامد نقش میانجی شایستگی اجتماعی در تاثیر سرمایه اجتماعی بر تاب آوری کارکنان دولت [دوره 1، شماره 1، 1402]
هاشمی، سید حامد بستهای از اقدامات مدیریت منابع انسانی بهزیستی محور در سازمانهای دولتی: مرحلهی پایانی مسیر شغلی [دوره 3، شماره 4، 1404، صفحه 81-130]
همتیزاده، مهسان تاثیر سرپرستی توهینآمیز بر شایعات سازمانی با نقش میانجی سه گانه تاریک شخصیت [(مقالات آماده انتشار)]
همتی زاده، مهسان تأثیر بینزاکتی در محیط کار بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق نقش میانجی تمایل به ترک شغل در اعضای هیات علمی دانشگاهها(مقایسه دانشگاههای دولتی شهرکرد و آزاد اسلامی واحد شهرکرد) [(مقالات آماده انتشار)]
همتی فر، محمد شناسایی و اولویتبندی پیشرانهای راهبردی توسعه شایستگیهای رفتاری کارکنان نسل Z در سازمانهای دولتی با رهیافت آیندهپژوهشی [دوره 3، شماره 1، 1404، صفحه 15-39]
هنرکار آشنا، آرشام بازطراحی حکمرانی خوب با محوریت سرمایه اجتماعی [(مقالات آماده انتشار)]
یزدانی، حمید رضا طراحی الگوی مطلوب حکمرانی هوشمند در مقاصد گردشگری مطالعه موردی شهرستان شمیرانات استان تهران [(مقالات آماده انتشار)]
یزدانی، حمیدرضا طراحی و تبیین چارچوب توسعه منابع انسانی ملی مبتنی بر انصاف با رویکرد تحلیل استدلال در قانون برنامه ششم توسعه [دوره 3، شماره 4، 1404، صفحه 50-80]
یعقوبی، اسماعیل خلق ارزش از گونههای بومی در زیستبومهای نوآوری: حکمرانی دانشبنیان در تجاریسازی گیاهان دارویی [(مقالات آماده انتشار)]
یعقوبی، نورمحمد الگوی امکان سنجی استقرار و پیاده سازی بیمه هوشمند؛ رویکرد فراترکیب [(مقالات آماده انتشار)]
یعقوبی، نورمحمد الگوی جامع خدمات هوشمند با روش الگوبرداری: رویکردی نظری در خطمشیگذاری عمومی [(مقالات آماده انتشار)]
یعقوبی، نورمحمد خلق ارزش از گونههای بومی در زیستبومهای نوآوری: حکمرانی دانشبنیان در تجاریسازی گیاهان دارویی [(مقالات آماده انتشار)]
یگانگی، سید کامران رویکردهای کنترل استراتژیک در مدیریت دولتی [دوره 2، شماره 3، 1403، صفحه 120-143]
یگانگی، سید کامران چالشهای حقوقی و اخلاقی هوش مصنوعی در حقوق عمومی: بررسی ابعاد تنظیمگری و مسئولیتپذیری [دوره 3، شماره 1، 1404، صفحه 1-14]
یگانگی، سید کامران نقش حقوق اساسی در تنظیم حکمرانی دیجیتال: مقایسه تطبیقی بین ایران، استونی و اتحادیه اروپا [دوره 4، شماره 1، 1405، صفحه 43-58]
یگانگی، سید کامران مطالعه تطبیقی چالشهای تنظیم روابط کاردر ایران [(مقالات آماده انتشار)]
عبارت مورد نظر شما با هیچ یک از موارد همخوانی ندارد
