آ
-
آقازاده، پرستو
مطالعه تأثیر فرهنگسازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان در سازمانهای کشور [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 183-154]
-
آقازاده، جعفر
سلطان و وظایف وی از دیدگاه سیاستنامهنویسان دورۀ قاجار [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 100-123]
ا
-
ارسلان، محسن
ارزیابی تأثیر عوامل مدیریت منابع انسانی سبز بر بهرهوری اقتصادی شرکت با استفاده ازمدل سازی معادلات ساختاری (مطالعه موردی: شرکت استیل البرز) [دوره 1، شماره 4، 1402، صفحه 85-105]
-
اسکندری فارسانی، زهرا
تاثیر بینزاکتی سرپرست بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق هوش هیجانی و ناامنی شغلی(مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)) [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 118-158]
-
اسمعیلی، علی
سیستم کنترل و نظارت سازمانی از دیدگاه کارکنان (آموزش و پرورش شهرستان بروجرد) [دوره 1، شماره 4، 1402، صفحه 145-179]
-
اصغری، فاطمه
بررسی تطبیقی استراتژی های توسعه صنعتی ایران وکشورهای چین ،کره جنوبی وترکیه [دوره 1، شماره 1، 1402]
-
اعرابی، مجید
ارزیابی تأثیر عوامل مدیریت منابع انسانی سبز بر بهرهوری اقتصادی شرکت با استفاده ازمدل سازی معادلات ساختاری (مطالعه موردی: شرکت استیل البرز) [دوره 1، شماره 4، 1402، صفحه 85-105]
-
اعظمی، محسن
تبیین نقش نوآوری سبز بر عملکرد محیطی و سازمانی با توجه به نقش تعدیلگر شیوه منابع انسانی و تعهد مدیریت [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 83-117]
-
اکبری، پیمان
نقش بازیوارسازی در جهت افزایش خود رهبری کارکنان و اثرات آن بر خود سازگاری در محیط کار (مطالعه موردی: اداره ورزش و جوانان استان یزد) [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 123-153]
-
اکبری، لاله
نقش میانجی شایستگی اجتماعی در تاثیر سرمایه اجتماعی بر تاب آوری کارکنان دولت [دوره 1، شماره 1، 1402]
-
امیدی، صادق
تاثیر بینزاکتی سرپرست بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق هوش هیجانی و ناامنی شغلی(مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)) [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 118-158]
ب
-
بحری، فاطمه
مطالعه تأثیر فرهنگسازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان در سازمانهای کشور [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 183-154]
پ
-
پیرعلائی، نسیم
ارزیابی میزان آمادگی سازمانی در پیاده سازی مدیریت جهادی در دانشگاه آزاد اسلامی استان اردبیل [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 159-188]
-
پوررشید، سیده زهرا
مطالعه تطبیقی مالیات بر افراد تاثیرگذار(اینفلوئنسرها) در حقوق ایران [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 1-22]
ج
-
جهان پرور، طاهره
مطالعه تأثیر فرهنگسازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان در سازمانهای کشور [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 183-154]
-
جهان پرور، طاهره
مطالعه تطبیقی شاخصهای توسعه انسانی پسا انقلابی استان-های کشور: با تأکید بر الگوهای بیانیه گام دوم انقلاب [دوره 1، شماره 4، 1402، صفحه 40-84]
ح
-
حسینی، روح اله
بررسی میزان اثر بخشی سیستم ارتباطات سازمانی از دیدگاه کارکنان (مورد مطالعه اداره پست شهرستان بروجرد) [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 68-99]
-
حسینی، روح اله
سیستم کنترل و نظارت سازمانی از دیدگاه کارکنان (آموزش و پرورش شهرستان بروجرد) [دوره 1، شماره 4، 1402، صفحه 145-179]
-
حسن زاده ثمرین، تورج
نقش میانجی شایستگی اجتماعی در تاثیر سرمایه اجتماعی بر تاب آوری کارکنان دولت [دوره 1، شماره 1، 1402]
-
حسین زاده جناقرد، منظر
شناسایی و رتبه بندی موانع استقرار نظام بودجه ریزی عملیاتی در نظام سلامت اردبیل با متد MADM [دوره 1، شماره 4، 1402، صفحه 106-144]
-
حسینی نسب، ستاره السادات
نقش بازیوارسازی در جهت افزایش خود رهبری کارکنان و اثرات آن بر خود سازگاری در محیط کار (مطالعه موردی: اداره ورزش و جوانان استان یزد) [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 123-153]
خ
-
خسروی، علی مراد
تاثیر بینزاکتی سرپرست بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق هوش هیجانی و ناامنی شغلی(مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)) [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 118-158]
ر
-
راجی، امین
شناسایی و اولویت بندی شاخصهای مدیریت جهادی با رویکرد اقتصادی در ورزش کشور [دوره 1، شماره 1، 1402]
-
روحی عیسی لو، محمد
ارزیابی میزان آمادگی سازمانی در پیاده سازی مدیریت جهادی در دانشگاه آزاد اسلامی استان اردبیل [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 159-188]
ز
-
زارعی، مهناز
ارزیابی تأثیر عوامل مدیریت منابع انسانی سبز بر بهرهوری اقتصادی شرکت با استفاده ازمدل سازی معادلات ساختاری (مطالعه موردی: شرکت استیل البرز) [دوره 1، شماره 4، 1402، صفحه 85-105]
-
زرندی، سعید
بررسی تطبیقی استراتژی های توسعه صنعتی ایران وکشورهای چین ،کره جنوبی وترکیه [دوره 1، شماره 1، 1402]
-
زرندی، سعید
مروری بر روش تحقیق تطبیقی: نظریه ها، رویکردها و افق ها [دوره 1، شماره 4، 1402، صفحه 1-21]
ش
-
شعاع اردبیلی، مجتبی
مطالعه تطبیقی شاخصهای توسعه انسانی پسا انقلابی استان-های کشور: با تأکید بر الگوهای بیانیه گام دوم انقلاب [دوره 1، شماره 4، 1402، صفحه 40-84]
-
شعبانیان، احسان
بررسی تطبیقی نظام سرمایه گذاری خارجی در ایران در مقایسه با طرح تسهیل سرمایه گذاری خارجی APEC [دوره 1، شماره 4، 1402، صفحه 22-39]
ص
-
صادقی، مهرداد
مؤلفههای کلیدی مؤثر بر بدبینی کارکنان سازمان های دولتی [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 52-82]
-
صادقی ده چشمه، مهرداد
نقش میانجی ریاکاری سازمانی در رابطه بین سکوت سازمانی با شایعه سازمانی در سازمان های آموزشی دولتی [دوره 1، شماره 1، 1402]
ط
-
طوطیان اصفهانی، صدیقه
طراحی الگوی ساختاری اجرای خطمشیهای ارتباطات و فناوری اطلاعات کشور [دوره 1، شماره 1، 1402]
ع
-
عزیزیان کهن، نسرین
شناسایی و اولویت بندی شاخصهای مدیریت جهادی با رویکرد اقتصادی در ورزش کشور [دوره 1، شماره 1، 1402]
-
عشایری، طاها
مطالعه تأثیر فرهنگسازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان در سازمانهای کشور [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 183-154]
-
عشایری، طاها
مطالعه تطبیقی شاخصهای توسعه انسانی پسا انقلابی استان-های کشور: با تأکید بر الگوهای بیانیه گام دوم انقلاب [دوره 1، شماره 4، 1402، صفحه 40-84]
-
علاءالدینی، علی
بررسی تطبیقی نظام سرمایه گذاری خارجی در ایران در مقایسه با طرح تسهیل سرمایه گذاری خارجی APEC [دوره 1، شماره 4، 1402، صفحه 22-39]
غ
-
غلامی، مهسا
بررسی تطبیقی نظام سرمایه گذاری خارجی در ایران در مقایسه با طرح تسهیل سرمایه گذاری خارجی APEC [دوره 1، شماره 4، 1402، صفحه 22-39]
ف
-
فتح الله زاده، مهدی
شناسایی و رتبه بندی موانع استقرار نظام بودجه ریزی عملیاتی در نظام سلامت اردبیل با متد MADM [دوره 1، شماره 4، 1402، صفحه 106-144]
ق
-
قائدامینی هارونی، عباس
نقش میانجی ریاکاری سازمانی در رابطه بین سکوت سازمانی با شایعه سازمانی در سازمان های آموزشی دولتی [دوره 1، شماره 1، 1402]
-
قائدامینی هارونی، عباس
تاثیر بینزاکتی سرپرست بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق هوش هیجانی و ناامنی شغلی(مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)) [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 118-158]
-
قدیمخانی، فرشید
مطالعه تطبیقی مالیات بر افراد تاثیرگذار(اینفلوئنسرها) در حقوق ایران [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 1-22]
-
قربیان، عباس
بررسی رابطه بین دولت الکترونیک با مشارکت عمومی و پاسخگویی عمومی در بین شهروندان مطقه 5 شهر تهران [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 38-68]
ک
-
کریمی، علی
نقش بازیوارسازی در جهت افزایش خود رهبری کارکنان و اثرات آن بر خود سازگاری در محیط کار (مطالعه موردی: اداره ورزش و جوانان استان یزد) [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 123-153]
گ
-
گلی، معصومه
بررسی میزان اثر بخشی سیستم ارتباطات سازمانی از دیدگاه کارکنان (مورد مطالعه اداره پست شهرستان بروجرد) [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 68-99]
م
-
مالکی فارسانی، غلام رضا
نقش میانجی ریاکاری سازمانی در رابطه بین سکوت سازمانی با شایعه سازمانی در سازمان های آموزشی دولتی [دوره 1، شماره 1، 1402]
-
محمدی، حامد
کاوشی بر ابعاد سیاسی، اقتصادی و اجتماعی توسعه در ایران [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 23-51]
-
محمدی، نازیلا
طراحی الگوی ساختاری اجرای خطمشیهای ارتباطات و فناوری اطلاعات کشور [دوره 1، شماره 1، 1402]
-
مشرف قهفرخی، الهه
نقش میانجی ریاکاری سازمانی در رابطه بین سکوت سازمانی با شایعه سازمانی در سازمان های آموزشی دولتی [دوره 1، شماره 1، 1402]
-
معتضدیان، رسول
بررسی و تبیین نحوه مشارکت عمومی در فرایند خطمشیگذاری (مطالعه موردی: کشور سوئیس) [دوره 1، شماره 1، 1402]
-
معدنی، جواد
تدوین چهارچوب ارتقای سلامت اداری در پروژه های مشترک بخش خصوصی و دولتی (مطالعه تطبیقی) [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 1-37]
-
معمارزاده طهران، غلامرضا
طراحی الگوی ساختاری اجرای خطمشیهای ارتباطات و فناوری اطلاعات کشور [دوره 1، شماره 1، 1402]
-
موذنی، روح ا..
مطالعه تطبیقی مالیات بر افراد تاثیرگذار(اینفلوئنسرها) در حقوق ایران [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 1-22]
-
مومنی فر، فهیمه
شناسایی و اولویت بندی شاخصهای مدیریت جهادی با رویکرد اقتصادی در ورزش کشور [دوره 1، شماره 1، 1402]
ن
-
نرگسیان، جواد
بررسی رابطه بین دولت الکترونیک با مشارکت عمومی و پاسخگویی عمومی در بین شهروندان مطقه 5 شهر تهران [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 38-68]
-
نظری، کامران
تبیین نقش نوآوری سبز بر عملکرد محیطی و سازمانی با توجه به نقش تعدیلگر شیوه منابع انسانی و تعهد مدیریت [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 83-117]
-
نفری، ندا
بررسی تطبیقی نظام سرمایه گذاری خارجی در ایران در مقایسه با طرح تسهیل سرمایه گذاری خارجی APEC [دوره 1، شماره 4، 1402، صفحه 22-39]
ه
-
هاشمی، سید حامد
نقش میانجی شایستگی اجتماعی در تاثیر سرمایه اجتماعی بر تاب آوری کارکنان دولت [دوره 1، شماره 1، 1402]
عبارت مورد نظر شما با هیچ یک از موارد همخوانی ندارد