نمایه نویسندگان

آ

  • آذرپرا، رضا تأثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی استراتژیک بر عملکرد پایدار سازمان‌های دولتی با نقش میانجی سرمایه فکری [دوره 2، شماره 3، 1403، صفحه 144-172]

ا

  • ابراهیم زاده دستجردی، رضا ابعاد رفتارهای انحرافی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان): بررسی پیامدها [دوره 2، شماره 1، 1403، صفحه 151-180]
  • ادیب زاده، مریم رویکرد تطبیقی به مدیریت تقابل بین نسلی در سازمان (مورد مطالعه: شهرداری تهران) [دوره 2، شماره 1، 1403، صفحه 32-53]
  • ارسلان، محسن مدیریت زنجیره تأمین با ارزیابی تأمین‌کننده پایدار مبتنی بر مفهوم صنعت نسل چهارم (مطالعه موردی: صنایع لاستیک‌سازی) [دوره 2، شماره 2، 1403، صفحه 71-98]
  • ارسلان، محسن شناسایی و ارزیابی عوامل طراحی قرارداد تأمین‌کننده با دیمتل فازی (یک مطالعه‌موردی) [دوره 2، شماره 4، 1403، صفحه 118-152]
  • اسدی، اسماعیل رویکرد تطبیقی به مدیریت تقابل بین نسلی در سازمان (مورد مطالعه: شهرداری تهران) [دوره 2، شماره 1، 1403، صفحه 32-53]
  • اسکندرپور، بهروز رابطه هوش سیاسی مدیران با بهره‌وری نیروی انسانی در سازمان‌های دولتی (مورد مطالعه دانشگاه علوم پزشکی استان اردبیل) [دوره 2، شماره 1، 1403، صفحه 86-117]
  • افکانه، محمد بررسی تاثیر استراتژی و مدیریت منابع انسابی بر بهبود حکمرانی بخش سوم اقتصاد [دوره 2، شماره 4، 1403، صفحه 99-117]
  • اکبری، پیمان نقش تعدیل‌گر مدیریت منابع انسانی پایدار در تاثیرگذاری نوآوری افزایشی خدمات و دوست داشتن خدمات بر انجمن برند مشتری [دوره 2، شماره 1، 1403، صفحه 118-150]
  • امیدی، الهام شناخت و فهم شاخصه‌های مدیر مُستَجرب؛ با روش پدیدارشناسی در سازمان های دولتی [دوره 2، شماره 4، 1403، صفحه 71-98]
  • امیدی، علی ارائه الگوی چگونگی پیدایش تصمیم هراسی مدیران دولتی؛ با استفاده از روش داده بنیاد [دوره 2، شماره 3، 1403، صفحه 27-61]
  • امیدی، علی شناخت و فهم شاخصه‌های مدیر مُستَجرب؛ با روش پدیدارشناسی در سازمان های دولتی [دوره 2، شماره 4، 1403، صفحه 71-98]

پ

ج

  • جباری، پرویز بررسی و تحلیل رابطۀ بین ابعاد فراموشی سازمانی و سکوت سازمانی بر عملکرد شغلی ( مورد مطالعه: کارکنان سازمان بسیج مستضعفین) [دوره 2، شماره 3، 1403، صفحه 1-26]
  • جباری، غلام بررسی و تحلیل رابطۀ بین ابعاد فراموشی سازمانی و سکوت سازمانی بر عملکرد شغلی ( مورد مطالعه: کارکنان سازمان بسیج مستضعفین) [دوره 2، شماره 3، 1403، صفحه 1-26]
  • جهان پرور، طاهره مطالعه وقوع انقلاب مشروطه ایران به روش تاریخی-تطبیقی [دوره 2، شماره 2، 1403، صفحه 99-137]

چ

  • چراغی، حجت الله نقش تعدیل‌گر مدیریت منابع انسانی پایدار در تاثیرگذاری نوآوری افزایشی خدمات و دوست داشتن خدمات بر انجمن برند مشتری [دوره 2، شماره 1، 1403، صفحه 118-150]

ح

  • حامدی، الهام رویکرد تطبیقی به مدیریت تقابل بین نسلی در سازمان (مورد مطالعه: شهرداری تهران) [دوره 2، شماره 1، 1403، صفحه 32-53]
  • حبیبی، مهسا رابطه هوش سیاسی مدیران با بهره‌وری نیروی انسانی در سازمان‌های دولتی (مورد مطالعه دانشگاه علوم پزشکی استان اردبیل) [دوره 2، شماره 1، 1403، صفحه 86-117]
  • حسین زاده، الهام مطالعه وقوع انقلاب مشروطه ایران به روش تاریخی-تطبیقی [دوره 2، شماره 2، 1403، صفحه 99-137]
  • حکمت نیا، حسن بررسی نقش میانجی عدالت سازمانی در تأثیر سقف شیشه‌ای بر تعهد سازمانی، عجین شدن با کار و ﻣﺴﻴﺮ پیشرفت ﺷﻐﻠﻲ [دوره 2، شماره 2، 1403، صفحه 45-70]
  • حمزوی، حسین تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر بهداشت روانی کارکنان در محیط کار با نقش میانجی تاب‌آوری منابع انسانی [دوره 2، شماره 1، 1403، صفحه 54-85]
  • حمزوی، حسین تأثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی استراتژیک بر عملکرد پایدار سازمان‌های دولتی با نقش میانجی سرمایه فکری [دوره 2، شماره 3، 1403، صفحه 144-172]

خ

  • خدابنده، عیسی بررسی و تحلیل رابطۀ بین ابعاد فراموشی سازمانی و سکوت سازمانی بر عملکرد شغلی ( مورد مطالعه: کارکنان سازمان بسیج مستضعفین) [دوره 2، شماره 3، 1403، صفحه 1-26]

د

  • دهاز، رضا بررسی تاثیر استراتژی و مدیریت منابع انسابی بر بهبود حکمرانی بخش سوم اقتصاد [دوره 2، شماره 4، 1403، صفحه 99-117]
  • دودابی نژاد، امیر شناسایی چالش‌های اجرای خط‌مشی سرمایه‌گذاری بخش خصوصی در حوزه تولید انرژی برق حرارتی [دوره 2، شماره 4، 1403، صفحه 1-17]

ر

  • رخشانی، جاوید رابطه هوش سیاسی مدیران با بهره‌وری نیروی انسانی در سازمان‌های دولتی (مورد مطالعه دانشگاه علوم پزشکی استان اردبیل) [دوره 2، شماره 1، 1403، صفحه 86-117]
  • رضایی منش، بهروز تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر بهداشت روانی کارکنان در محیط کار با نقش میانجی تاب‌آوری منابع انسانی [دوره 2، شماره 1، 1403، صفحه 54-85]
  • رضایی منش، بهروز تأثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی استراتژیک بر عملکرد پایدار سازمان‌های دولتی با نقش میانجی سرمایه فکری [دوره 2، شماره 3، 1403، صفحه 144-172]
  • رنجبر کبوترخانی، مصطفی رتبه بندی راهبردهای مبارزه با فساد اداری در نهادهای دولتی جمهوری اسلامی ایران [دوره 2، شماره 2، 1403، صفحه 1-18]

ز

  • زارع شحنه، محمد مهدی بررسی نقش میانجی عدالت سازمانی در تأثیر سقف شیشه‌ای بر تعهد سازمانی، عجین شدن با کار و ﻣﺴﻴﺮ پیشرفت ﺷﻐﻠﻲ [دوره 2، شماره 2، 1403، صفحه 45-70]
  • زارعی، مهناز مدیریت زنجیره تأمین با ارزیابی تأمین‌کننده پایدار مبتنی بر مفهوم صنعت نسل چهارم (مطالعه موردی: صنایع لاستیک‌سازی) [دوره 2، شماره 2، 1403، صفحه 71-98]
  • زارعی، مهناز شناسایی و ارزیابی عوامل طراحی قرارداد تأمین‌کننده با دیمتل فازی (یک مطالعه‌موردی) [دوره 2، شماره 4، 1403، صفحه 118-152]
  • زرندی، سعید رتبه بندی راهبردهای مبارزه با فساد اداری در نهادهای دولتی جمهوری اسلامی ایران [دوره 2، شماره 2، 1403، صفحه 1-18]

ش

  • شریعت نژاد، علی ارائه الگوی چگونگی پیدایش تصمیم هراسی مدیران دولتی؛ با استفاده از روش داده بنیاد [دوره 2، شماره 3، 1403، صفحه 27-61]

ص

  • صائب نیا، سمیه بررسی تاثیر رهبری دوسوتوان بر عملکرد نوآورانه سازمان با نقش میانجی درگیری شغلی [دوره 2، شماره 3، 1403، صفحه 97-119]
  • صادقی، مهرداد ابعاد رفتارهای انحرافی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان): بررسی پیامدها [دوره 2، شماره 1، 1403، صفحه 151-180]
  • صادقی، مهرداد بررسی تاثیر تقوی اسلامی بر رفتارهای شهروندی سازمانی اسلامی (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)) [دوره 2، شماره 3، 1403، صفحه 62-96]
  • صالحی صدقیانی، جمشید مقایسه وضعیت اقتصادی روسیه و ایران: چالش‌ها و فرصت‌ها در تجارت جهانی و راهکارهای تقویت رشد اقتصادی [دوره 2، شماره 2، 1403، صفحه 139-174]

ع

  • عسکری باقرابادی، محبوبه شناسایی خط مشی های مواجهه با مسائل بغرنج نظام اداری (موردمطالعه: وزارت عتف) [دوره 2، شماره 4، 1403، صفحه 18-43]
  • عشایری، طاها مطالعه وقوع انقلاب مشروطه ایران به روش تاریخی-تطبیقی [دوره 2، شماره 2، 1403، صفحه 99-137]

غ

  • غفاریاندنکوب، علی مدیریت زنجیره تأمین با ارزیابی تأمین‌کننده پایدار مبتنی بر مفهوم صنعت نسل چهارم (مطالعه موردی: صنایع لاستیک‌سازی) [دوره 2، شماره 2، 1403، صفحه 71-98]

ف

  • فرهنگی، علی اکبر ابعاد رفتارهای انحرافی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان): بررسی پیامدها [دوره 2، شماره 1، 1403، صفحه 151-180]
  • فیاضی بارجین، روح اله مقایسه وضعیت اقتصادی روسیه و ایران: چالش‌ها و فرصت‌ها در تجارت جهانی و راهکارهای تقویت رشد اقتصادی [دوره 2، شماره 2، 1403، صفحه 139-174]
  • فیضی زنگیر، محمد بررسی تاثیر رهبری دوسوتوان بر عملکرد نوآورانه سازمان با نقش میانجی درگیری شغلی [دوره 2، شماره 3، 1403، صفحه 97-119]

ق

  • قائدامینی هارونی، عباس ابعاد رفتارهای انحرافی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان): بررسی پیامدها [دوره 2، شماره 1، 1403، صفحه 151-180]
  • قائدامینی هارونی، عباس بررسی تاثیر تقوی اسلامی بر رفتارهای شهروندی سازمانی اسلامی (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)) [دوره 2، شماره 3، 1403، صفحه 62-96]

ک

  • کاظمی سراسکانرود، زهرا شناسایی نقاط فسادزا در صنعت گاز ایران با رویکرد مدیریت ریسک [دوره 2، شماره 2، 1403، صفحه 19-44]
  • کیاکجوری، داود پیشنهاد ساختار جدید برای بخش تعاون ایران با الهام از مدل‌های موفق دیگر کشورها: یک مطالعه تطبیقی [دوره 2، شماره 1، 1403، صفحه 1-31]

ل

  • لاجوردی، هما بررسی نقش میانجی عدالت سازمانی در تأثیر سقف شیشه‌ای بر تعهد سازمانی، عجین شدن با کار و ﻣﺴﻴﺮ پیشرفت ﺷﻐﻠﻲ [دوره 2، شماره 2، 1403، صفحه 45-70]

م

  • مالکی فارسانی، غلام رضا بررسی تاثیر تقوی اسلامی بر رفتارهای شهروندی سازمانی اسلامی (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)) [دوره 2، شماره 3، 1403، صفحه 62-96]
  • محمدی، حامد شناسایی نقاط فسادزا در صنعت گاز ایران با رویکرد مدیریت ریسک [دوره 2، شماره 2، 1403، صفحه 19-44]
  • مشرف، الهه بررسی تاثیر تقوی اسلامی بر رفتارهای شهروندی سازمانی اسلامی (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)) [دوره 2، شماره 3، 1403، صفحه 62-96]
  • معتضدیان، رسول شناسایی چالش‌های اجرای خط‌مشی سرمایه‌گذاری بخش خصوصی در حوزه تولید انرژی برق حرارتی [دوره 2، شماره 4، 1403، صفحه 1-17]
  • مهدی رکن ابادی، حسین رویکرد تطبیقی به مدیریت تقابل بین نسلی در سازمان (مورد مطالعه: شهرداری تهران) [دوره 2، شماره 1، 1403، صفحه 32-53]
  • مهدی رکن ابادی، حسین مقایسه وضعیت اقتصادی روسیه و ایران: چالش‌ها و فرصت‌ها در تجارت جهانی و راهکارهای تقویت رشد اقتصادی [دوره 2، شماره 2، 1403، صفحه 139-174]

ن

  • نادری، محمد حسن مطالعه وقوع انقلاب مشروطه ایران به روش تاریخی-تطبیقی [دوره 2، شماره 2، 1403، صفحه 99-137]
  • نادری، محمد حسن مطالعه تطبیقی-تاریخی نظریه برینگتون مور: ریشه‌های اجتماعی و اقتصادی دیکتاتوری و دموکراسی [دوره 2، شماره 4، 1403، صفحه 44-70]
  • نظری، کامران نقش تعدیل‌گر مدیریت منابع انسانی پایدار در تاثیرگذاری نوآوری افزایشی خدمات و دوست داشتن خدمات بر انجمن برند مشتری [دوره 2، شماره 1، 1403، صفحه 118-150]
  • نفری، ندا مقایسه وضعیت اقتصادی روسیه و ایران: چالش‌ها و فرصت‌ها در تجارت جهانی و راهکارهای تقویت رشد اقتصادی [دوره 2، شماره 2، 1403، صفحه 139-174]
  • نوروزی، میترا بررسی تاثیر استراتژی و مدیریت منابع انسابی بر بهبود حکمرانی بخش سوم اقتصاد [دوره 2، شماره 4، 1403، صفحه 99-117]
  • نوروزی اردکی، محسن تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر بهداشت روانی کارکنان در محیط کار با نقش میانجی تاب‌آوری منابع انسانی [دوره 2، شماره 1، 1403، صفحه 54-85]
  • نوری، محمد مطالعه تطبیقی-تاریخی نظریه برینگتون مور: ریشه‌های اجتماعی و اقتصادی دیکتاتوری و دموکراسی [دوره 2، شماره 4، 1403، صفحه 44-70]

ی